Összefoglaló

Míg az Európai Unió kereskedelmének modernizációja során a részmunkaidőmunkahelyteremt szerepe a nagyobb arányú bővüléssel párhuzamosan változóban van, illetve csökken, a hazai foglalkoztatáspolitika az Európai Unión belüli nagyobb részarányra hivatkozva új munkahelyek létrehozását és a foglalkoztatási gondok enyhítését reméli a részmunkaidő bővülésétől.

A tanulmány ezt az ellentmondást vizsgálja a kereskedelemben a részmunkaidő részarányát és alkalmazását befolyásoló makro- és mikroszint tényezők elemzése alapján. Az oknyomozás fontos területei az olyan kereskedelmi sajátosságok, amelyek potenciálisan kedvező lehetőséget teremtenek a részmunkaidő bővüléséhez. Ide tartozik a forgalom heti és napi hullámzása, illetve a meghosszabbodott nyitvatartási idő és a részmunkaidő közötti kapcsolat vizsgálata.

Abstract

While modernisation of European Union trade has entailed the change/decline of the job-creating capacity of part-time work parallel with larger-scale enlargement, Hungarian employment policy still expects the expansion of part-time work to create new jobs and ease employment problems referring to the higher ratios of this form of employment in the European Union.

The paper studies this paradox through the analysis of macro- and micro-level factors influencing the ratio and application of part-time work in trade. Priority investigation areas include such trade specifics with a good potential for expanding part-time work as weekly and daily turnover fluctuations and longer opening hours.