CÍMLAP
|
TARTALOM, ELŐSZÓ |
Tartalom
Előszó
I. Központi törekvések a rehabilitációs foglalkoztatás, szakmai képzések és szolgáltatások területén
- A Rehabilitációs Alaprész működésének tapasztalatai és a 2001. évi központi
képzési programok
A 2001. évi központi képzési programok
A munkaerőpiaci szervezet munkatársainak képzése
Rehabilitációs intézmények foglalkoztatásszervezőinek képzése - A munkáltatói célszervezetek dotációs rendszere és tevékenysége
A célszervezetek jellemzői
Az intézményrendszer és finanszírozása Magyarországon
Külföldi példák az intézményrendszerre és a finanszírozásra - Az egész életen át tartó tanulás szerepe a megváltozott munkaképességű
emberek képzésében
- A felnőtt fogyatékosok szakképzésének támogatása
A felnőttoktatás jogszabályi feltételei a felnőtt fogyatékosok szakképzésének elősegítésére
A felnőtt fogyatékosok rehabilitációja érdekében kezdeményezett szakképző programokról
A rehabilitációs képzés fogalma
Az iskolarendszeren kívüli szakképzések (OSAP) statisztikai rendszerének adatai az 1998-2000 között szervezett rehabilitációs célú szakképzések területére vonatkozóan
A rehabilitációs szakképzéssel érintettek megoszlása a szakképesítés OKJ-azonosítója szerint
A felnőttképzés területén kezdeményezett aktivitások
A felnőtt fogyatékosok rehabilitációját támogató pályaorientációs programokról - A mentorszolgálat kialakításának lehetőségei
A segítő szolgálat igénybevételének jogi alapja, finanszírozás, követelmények és feltételek
A segítő szolgáltatás munkaerőpiaci programként történő megvásárlása
A segítő szolgáltatás munkaerőpiaci szolgáltatásként történő megvásárlása
A finanszírozás, a szakmai követelmények és a működési feltételek vonatkozásában két alapeset van a hatályos jogszabályok szerint
II. A regionális munkaerőfejlesztő és képző központok tevékenysége a foglalkozási rehabilitáció komplex programjainak megvalósításáért
- A Székesfehérvári Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ Rehabilitációs
Modellközpontjának tevékenysége a szakképzés, a munkakipróbálás és a pályaorientáció területén
Előzmények
A képző központ szerepe a foglalkozási rehabilitációban
A képző központ feladatvállalása a foglalkozási rehabilitációban
A képzés feladatainak részterületei
Rehabilitációs képzést megelőző felzárkóztatási feladatok ellátása
A Székesfehérvári Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ Rehabilitációs
Modellközpontjának eddigi működése számokban - A rehabilitációs képzések helye és szerepe az Észak-magyarországi Regionális
Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ szakképző tevékenységében
A képző központ bemutatása
Az ÉRÁK rehabilitációs munkája
Az elmúlt három év rehabilitációs tapasztalataiból
Számítógépkezelő képzés vakok és gyengén látók részére:
Számítógépes alapismeretek mozgássérültek számára
Betanított fazekas
Számítástechnikai szoftver üzemeltető képzés vakok és gyengén látók számára - A Debreceni Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ szakmai képzési
és módszertani tevékenysége a fogyatékos felnőttek és a tanulási problémákkal
küzdő hátrányos helyzetű fiatalok körében
Az intézmény működéséről
Képzési és foglalkozási rehabilitációt előkészítő program
Rehabilitációs képzési programok a foglalkoztatás elősegítésére
Együttműködési lehetőségek a rehabilitáció integrált programjában - A Pécsi Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központban folyó rehabilitációs
képzési tevékenység az egészségileg károsodott, hátrányos helyzetűek felzárkóztatására
A rehabilitációs képzési tevékenység előfeltételei
A rehabilitációs képzési tevékenység felépítése
Rehabilitációs képzések a Pécsi Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központban
"Akadálymentes mintarégió program"
Személyi és tárgyi feltételrendszer - A Szombathelyi Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ aktivitásai
a siketek és nagyothallók, valamint a tartósan hátrányos helyzetben lévő emberek
körében
Előzmények
Tervezett képzések a megváltozott munkaképességű munkanélküliek részére a 2001/2002. oktatási évre
A képzés rövid értékelése
A tartósan hátrányos helyzetű emberek képzési lehetőségei
III. Szemelvények a nonprofit szervezetek rehabilitációs programjaiból
- Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a megváltozott munkaképességűekért
A támogatott programok főbb jellemzői - A Nemzeti Gyermek és Ifjúsági Közalapítvány szakképző intézményeiben folyó
tevékenység tapasztalatai
Az iskola működésének tapasztalataiból
A kollégiumi nevelőmunka tapasztalatai
A végzett tanulók elhelyezkedési lehetőségei - A Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány tevékenysége, együttműködése
a munkaügyi szervezettel
Munkaközvetítő és Tanácsadó Szolgálat kialakításának és fejlesztésének tapasztalatai
Személyi Segítő Szolgálat - Szállító Szolgálat
FFRISS - Fogyatékos Fiatalok Re/Integrációját Segítő Szolgálat
"Akadálymentes környezetért" program
Információs Iroda
Kiadványaink
Partnerkapcsolataink
Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány munkaerőpiaci szolgáltatási modelljének bemutatása
Szervezeti felépítés
Munkaerőpiaci és foglalkoztatási információs szolgáltatás - A Viktória Rehabilitációs Központ a mozgássérültek önálló életvitelre történő
felkészítéséért, foglalkoztatási esélyeik javításáért
Az intézmény megalakulása és működésének feltételei
Az intézmény tevékenysége és szolgáltatásai
A központ a következő területeken biztosít magas színvonalú szolgáltatásokat:
A foglalkoztatás segítése - A Regionális Szociális Forrásközpont Kht. tevékenysége Az Integrált Foglakoztatást
Segítő Szolgálat működtetésében
A program létrejöttének előzményei
Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat szervezeti modellje
Mi az integrált foglalkoztatási projekt?
A képzési tartalmat befolyásoló tényezők
Az ügyfél útja
A segítő tevékenység tartalma az Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat esetében - Értelmi sérült álláskeresők integrált munkavállalásának támogatása a Salva
Vita Alapítványnál
Az alapítvány működéséről
A Támogatott Foglalkoztatás mint szolgáltatás szükségességének indoklása
A Salva Vita Alapítvány konkrét céljai a Támogatott Foglalkoztatás területén
A szolgáltatás részletes bemutatása
Előszó
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány és a Magyar Távoktatási Alapítvány támogatásával 1998-ban jelent meg először a Rehabilitációs modellek című kiadvány. Az első szerény kötet célja alapvetően az volt, hogy az európai uniós csatlakozást segítse a környező országok, elsősorban osztrák és német rehabilitációs tapasztalatok feltárásával, adaptálásával, és ösztönözze a foglalkozási rehabilitáció területén megjelenő hazai modellkíséleteket.
Négy év elteltével a cél változatlanul az, hogy az újabb, "Rehabilitációs modellek 2" című kiadvány, mely a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány és a Magyar Távoktatási Alapítvány támogatásával jött létre, komplex módon mutassa be a különböző egészségügyi károsodással, testi, szellemi, érzékszervi fogyatékkal élő emberek munkaerőpiaci helyzetének alakulását a munkaerőpiaci szolgáltatások, az aktív foglalkoztatási eszközök, köztük a szakmai képzés lehetőségeit. A kiadvány egyfelől áttekinti a támogatott foglalkoztatás hazai igénybevételét, továbbá foglalkozik az egészségügyi, szociális és pszichés gondozás biztosításával, és kitekintést ad a külföldi tapasztalatok hazai bevezetésére. A közreadott tapasztalatok hasznos segítséget nyújthatnak mindazoknak az irányító kormányzati, önkormányzati, regionális szerveknek, szakképző intézményeknek, a munkaerőpiaci szervezet rehabilitációs szakszolgálatának, a civil szférában tevékenykedőknek, akik megváltozott munkaképességűek, fogyatékkal élők körében fejtik ki tevékenységüket.
Új vonás, hogy az Oktatási Minisztérium Felnőttképzési Főosztálya szakmai támogatásával a Magyar Távoktatási Alapítvány a Rehabilitációs modellek című kiadvány második kötetét nem nyomtatott, hanem elektronikus kiadvány formájában jelenteti meg. Feltételezhetően ezzel nagyobb hozzáférhetőség biztosítható az interneten mindazoknak, akik e téma iránt érdeklődnek.
A felnőttképzés területén régen várt igényt elégít ki a felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény, amely alapján az intézkedések a munkavállalók, illetve a munkanélküliek valamennyi csoportjára vonatkoznak, azonban pozitív diszkrimináció alá esnek a hátrányos társadalmi rétegek, köztük az alacsony iskolázottsággal rendelkező, szakképzetlen egyének, illetve a megváltozott munkaképességű, fogyatékkal élő személyek. A tervezett támogatási formák igen változatosak, tartalmazzák a normatíván, az adóösztönzésen alapuló támogatást, az önkormányzatok, a nonprofit szervezetek stb. személyre szóló segítését is, amelyek igen kedvezően érinthetik a fogyatékos személyeket.
A rehabilitáció területén a civil szféra erősödése, szélesedése az elmúlt négy évben is jellemző volt. A kormányzati szerveknek a velük való kapcsolattartás eredményességét, tevékenységük sokirányú támogatását is jelzik e kiadványban megjelenő, hasznos tevékenységüket bemutató szemelvények.
A regionális munkaerőfejlesztő és képző központok tevékenységének bemutatása szintén jó lehetőséget nyújt a rehabilitációs szakmai képzések differenciált, a különböző fogyatékosságra épülő speciális programjainak és szolgáltatásainak megismeréséhez. Az új kezdeményezések sorában bemutatjuk a mentor szolgálat kialakításának lehetőségeit, az atipikus foglalkoztatás formáit, köztük a célszervezetek tevékenységét, a támogatott foglalkoztatást, továbbá a rehabilitációs szakmai képzések és a kapcsolódó szolgáltatások sokszínűségét.
A kiadvány nem csupán a központi törekvésekkel foglalkozik, hanem kitekintést nyújt az intézmények, alapítványok, közalapítványok rehabilitációs tevékenységére. A cél az volt, hogy a megváltozott munkaképességűekkel, felnőtt fogyatékosokkal foglalkozó szervek, szervezetek, intézmények, a civil szféra területén fellelhető új kezdeményezések, modell jellegű kísérletek széles körben ismertté váljanak és hasznosítható tapasztalatokat adjanak.
Kívánom, hogy a kiadvány számos hasznosítható módszertani ajánlásával járuljon hozzá a rehabilitáció területén foglalkozó szakemberek további eredményes munkájához.
Dr. Benedek András