Összefoglalás

A tanulmány a nem foglalkoztatott népesség nagyságát, álláskeresési aktivitását és munkanélküliségének időtartamát vizsgálja. A magyar munkaerőpiacot elsősorban a nem foglalkoztatottak (különösen a férfiak) alacsony álláskeresési aktivitása különbözteti meg nemcsak a nyugat-, hanem a kelet-európai országoktól is. Különösen népes csoportot alkotnak a munkaerőpiacról 1989-91-ben kiszorultak (kilépettek). E népesség tagjai fokozatosan kiöregszenek a munkavállalási korból, ami a munkapiaci mutatók javulását eredményezi a közeli jövőben.

Abstract

The gap between Hungary's employment ratio and that of the OECD is mostly accounted for by a multitude of prime-age adults completely withdrawn from the labor market. Hungary's activity ratio is one of the lowest, and its male participation ratio is the single lowest, within the OECD. Withdrawal was encouraged by permissive retirement policies, a generous child-care scheme, and a sizeable informal economy. A high fraction of the non-participants left employment as long as 15 years ago and will presumably never return to the labor market. However, Hungary's labour market indicators will substantially improve in the coming years as the members of this group grow out of working age.