CÍMLAP
|
TARTALOM, BEVEZETÉS |
Tartalom
Bevezetés
I. A felnőttképzés célrendszere
II. A felnőttképzés speciális jellemzői Magyarországon
II.1. Alacsony iskolai végzettségűek
II.2. A gyermekgondozási ellátásban (gyed, gyes, gyet) részesülők csoportjainak helyzete
II.3. Megváltozott munkaképességűek, fogyatékossággal élők
II.4. A 45 éven felüliek foglalkoztatási helyzete
II.5. A tartós munkanélküliek helyzetének statisztikai elemzése
III. A felnőttképzés finanszírozási, támogatási rendszerei
III.1. Az oktatás, képzés finanszírozása nemzetközi kitekintésben
III.2. Az oktatás, képzés finanszírozási, támogatási rendszere Magyarországon
III.3. A felnőttképzés költség-hatékonysága
III.3.1. Számítások egyes hátrányos helyzetű rétegek iskolázottsági és képzettségi szintjének javítását szolgáló támogatások költségkihatására
III.3.2. Egy képzés elvégzésének lehetséges költségmodelljei
IV. Új rendszerelemek, nemzetközi kitekintésben
IV.1. A képzési számla és a voucher rendszer
IV.2. Helyettesítési rendszerek (Job rotation)
V. Új rendszerelemek a hazai felnőttképzés közvetett finanszírozásában
V.1. A képzési számla lehetőségei és korlátai
V.2. A voucher-tipusú támogatások hazai alkalmazási lehetőségei
V.3. A képzési helyettesítés hazai lehetőségei
VI. Jogszabályi környezet, változási lehetőségek
VII. Következtetések
Függelék
Irodalomjegyzék
Mellékletek
Bevezetés
Jelen kutatási zárójelentés 2005 őszén a Közvetett finanszírozási technikák
a felnőttképzésben címmel megpályázott kutatás szintézisének igényével
készült. A kutatások több éves előzményekre vezethetők vissza, ideértve a
felnőttképzési törvény előkészítésének 1999-2001 közötti, a finanszírozási
rendszert érintő differenciált, hazai és külföldi szakirodalmi feldolgozást
magában foglaló elemzéseit, valamint azokat a szakmai konzultációkat,
melyek 2001-ben, majd a törvény bevezetésének az időszakában az
adókedvezmények és a normatív finanszírozási rendszer kialakítása során
valósultak meg. A sok szálon előzményekkel rendelkező kutatás két lényeges
időpontban kínált sajátos szintézisre lehetőséget. Egyfelől azon a
nemzetközi szimpóziumon, melyre 2004 novemberében az European Traning
Fundation jóvoltából Budapesten került sor Financing Mechanism and
Investives in Adult Learning címmel, s ahol a nemzetközi kitekintés
jóvoltából újabb lehetőség nyílt a hazai fejlesztési lehetőségek
mérlegelésére. Másfelől a 2005 nyarán a Nemzeti Felnőttképzési Intézet
felnőttképzési kutatások támogatására kiírt pályázata teremtette meg a
lehetőséget arra, hogy a komoly kutatási előzményekkel rendelkező szakmai
elemzések bázisán a szintézisre, illetve a szakmai javaslatok kimunkálására
is sor kerüljön. A kutatások célirányos összegzésére a Budapesti Műszaki
Egyetem Alkalmazott Pedagógia és Pszichológia Intézete, a Pécsi
Tudományegyetem Humán- erőforrásfejlesztési Karának közreműködésével
vállalkozott.
A kutatási zárótanulmány kidolgozása során áttekintésre került a téma
viszonylag szerényebb hazai és jóval gazdagabb nemzetközi irodalma.
Referenciaelemzéseinket a hagyományos témafigyelési metóduson túl az
internetes irodalomkutatás eszközeivel, valamint a hazai kutatási és
szakmai döntés- előkészítéssel foglalkozó szervezetek dokumentációjának
vizsgálatával is kiegészítettük. Kutatásaink számára átfogó
referenciaértékkel bírtak az OECD 2000-2005 között megjelent szintetizáló
kötetetei, melyeket a felnőttképzési finanszírozási elemzések meghatározó
forrásainak tekinthetünk. A kutatás tárgya az NFI pályázatban
meghatározottak szerint a közvetett finanszírozási technikák felnőttképzési
alkalmazása. A kutatók törekvése e téma keretében arra irányult, hogy
feltárjuk azokat az intézményi, finanszírozási, jogszabályi, érdekeltségi
feltételeket a vállalkozások, illetve a munkavállalók oldaláról, melyek
mellett az egyéni tanulási számlák, illetve a kapcsolódó helyettesítési
rendszer Magyarországon bevezetésre kerülhet. Ennek érdekében a nemzetközi
tapasztalatok, és az eddig megtett hazai intézkedések elemzésével tettünk
javaslatot azokra az intézkedésekre, melyek az egyéni tanulási számla
rendszerének bevezetési alternatíváit, illetve a helyettesítési rendszer
bevezetésének lehetőségeit bővítheti. Az elméleti munkálatok ezen a ponton
kiegészültek a gyakorlati alkalmazás lehetőségeinek elemzésével is, ezért
megvizsgáltuk a javasolt modellek előnyeit és hátrányait, a bevezetés
módozatait, a várható hatásokat. Módszertanilag erre azt a megoldást
választottuk, hogy a modellszámítások eredményeit olyan mutatókkal
szemléltettük, melyek esetében megkísérelhető a költséghatékonyság
vizsgálata.
A szakmai javaslatok a közvetett finanszírozási technikákra a nemzetközi
megoldások és best practice gyakorlat, valamint a hazai szabályozási
környezet összevetésének elemzése alapján, a kockázatok és a SWOT elemzés
alkalmazásával készültek. A hazai fejlesztési háttér vizsgálata során
felhasználásra kerültek azok a kormányzati feladatok és szakmai
stratégiák, melyek e témakörrel közvetlenül kapcsolatba hozhatók. A
kutatás szempontjai szerint ugyanakkor kitekintettünk a nemzetközi
tapasztalatokra, összehasonlítottuk ezeket a hazai stratégiai célokkal
és tervekkel, hogy mérlegelhetővé váljanak a hazai viszonyok közötti
korszerűsítési lehetőségek rövid és középtávon. A felnőttképzésre
vonatkozó statisztikai elemzés a KSH és az NFI által összeállított adatok
segítségével történt, a felnőttképzés finanszírozására vonatkozó
megállapítások a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium szakmai anyagai
alapján kerültek feldolgozásra. A kutatás első - jelentősebb időt igénylő
- szakaszában a nemzetközi tendenciák bemutatására és a hazai szempontok
szerinti elemzésre koncentráltunk. Ennek során a Függelékben részletesen is
dokumentálásra került anyagban a fókuszált nemzetközi irodalomkutatásra és
a szintetizáló OECD és EU dokumentumok másodelemzésére vállalkoztunk. A
hazai elméleti és részleges empirikus előzmények kritikai vizsgálata
ugyanakkor kiegészült a nemzetközi összehasonlítás módszerével, mely
megállapítások alapján kerültek pontosításra a felnőttképzés közvetett
finanszírozási rendszerét kiegészítő új, vagy további adaptációt igénylő
olyan technikák, mint a képzési számla és utalvány, valamint a
helyettesítési rendszer.
Az elméleti analízisre alapozva készültek azok a részletes, taxatív
szakmai ajánlások, melyeket az interneten folytatott, saját fejlesztésű
interjútechnikával, illetve részlegesen modellszámításokkal is
szemléltetünk. A kutatás eme szintetizáló szakaszában került sor vezetői
konzultációkra és közvetlen interjúkra jelentős intézmények képviselőivel
az államigazgatás és a gazdaság döntési szintjein. Ezt követően, bár az idő
rendkívül szűk volt, a megfelelő szintű döntések előkészítése érdekében
jogi és pénzügyi következményelemzéseket végeztünk, melyekre lehetséges
különböző időtávok szerint szakmai forgatókönyvekkel kiegészíteni, illetve
további elméleti szintű, hazai adaptációs hatásvizsgálatokat kezdeményezni.
A kutatási zárójelentés hét fejezetből áll, első részében a felnőttképzés
célrendszerének a kutatás szempontjából lényeges összegzését, a hazai
speciális jellemzők számbavételét, s a finanszírozási, támogatási rendszer
sajátosságainak értékelését tartalmazza. Ezt követően a kutatás a
kritikai analízisből kiindulva az oktatás-képzés költséghatékonyságának
kérdéskörével az adott téma szempontjából foglalkozik. A záró tanulmány
lényeges részét képezi a képzési számla és a helyettesítési rendszer
nemzetközi adaptációs elemzése. Vizsgálódásunk a külföldi modellek hazai
alkalmazásának elemzésére alapozva a hazai bevezetés realitását kívánja a
gyakorlati intézkedések számára lehetővé tenni. Lényeges referencia
jelleggel bír a jogszabály változtatások lehetőségeit leíró fejezet, melyet
a kutatási javaslatokat következtetések szintjén összegző fejezet zár.
Mivel a kutatási pályázat kiírásában szerepelt, hogy tegyünk konkrét
javaslatot a bevezetés érdekében teendő lehetséges kormányzati
intézkedésekre, ezért a kutatási záró tanulmányhoz részben önállóan
kapcsolódik a Javaslat és megvalósíthatósági elemzés olyan alternatív
támogatási technikákra, amelyek a jelenlegi finanszírozási, támogatási
rendszernél hatékonyabban, racionálisabban szolgálják a felnőttképzés
céljainak megvalósítását "előterjesztés"-szerű anyag, melyet a döntés-
előkészítés során fel lehet használni. Ehhez szorosan illeszkedik egy a
kutatók által készített SWOT-elemzés, amely elemzi a kockázatokat és a
további intézkedések lehetőségeit. Konkrétan azt, hogy a bevezetés milyen
feltételekkel, milyen változtatási igényekkel, milyen ütemezésben és milyen
lépésekkel hajtható végre.
Külön a döntéshozók számára készített összefoglalónk javaslatokat és
ajánlásokat fogalmaz meg. Ezek az összeállításaink már a Függelék első
részébe kerültek, s e keretben ismertetjük a felhasznált irodalmat és
azokat a táblázatokat, melyek a további vizsgálatokhoz, szakértői
munkálatokhoz háttér anyagot szolgáltathatnak.
Budapest, 2005. december