<?xml version='1.0' encoding='iso-8859-2' ?>
<?xml-stylesheet type=text/css href='/html/vgi/mek2.css' ?>

<mek2>
<dc_title>
	<main> Who earns their keep? </main>
	<subtitle> An estimation of the productivity-wage gap in Hungary 1986-2005 </subtitle>
	<series> Budapest working papers on the labour market </series>
	<SeriesNo> 2009/2. </SeriesNo>
	<uniform> Who earns their keep? </uniform>
</dc_title>
<dc_creator>
	<sort> 1 </sort>
	<role> szerző </role>
	<FamilyName> Lovász </FamilyName>
	<GivenName> Anna </GivenName>
	<invert> nem </invert>
</dc_creator>
<dc_creator>
	<sort> 2 </sort>
	<role> szerző </role>
	<FamilyName> Rigó </FamilyName>
	<GivenName> Mariann </GivenName>
	<invert> nem </invert>
</dc_creator>
<dc_publisher>
	<pub_name> Inst. of Economics HAS </pub_name>
	<place> Budapest </place>
	<PublishYear> 2009 </PublishYear>
</dc_publisher>
<dc_date>
	<mekevent> MEK-be való felvétel időpontja </mekevent>
	<date> 2010-01-14 </date>
</dc_date>
<dc_date>
	<mekevent> elektronikus kiadás </mekevent>
	<date> 0000-00-00 </date>
</dc_date>
<dc_identifier>
	<URL> http://mek.oszk.hu/07800/07816 </URL>
	<mekid> MEK-07816 </mekid>
	<ISBN> 978 963 9796 66 9 </ISBN>
	<URN> urn:nbn:hu-73190 </URN>
	<ISSN> 1785-3788 </ISSN>
</dc_identifier>
<dc_source>
	<partner_name> MTA Közgazdaságtudományi Intézet </partner_name>
	<partner_code> PARTNER0004 </partner_code>
	<other_source> Földi Adrienntől. </other_source>
</dc_source>
<dc_subject>
	<topicgroup>
		<broadtopic> Társadalomtudományok </broadtopic>
		<topic> Közgazdaságtan, gazdaság </topic>
		<subtopic> Munkaügy </subtopic>
	</topicgroup>
	<keyword> bér </keyword>
	<geographic> Magyarország </geographic>
	<period> 1986-2005 </period>
	<keyword> termelékenység </keyword>
	<keyword> munkaerő </keyword>
	<keyword> statisztika </keyword>
</dc_subject>
<dc_type>
	 tanulmány(ok) 
</dc_type>
<dc_format>
	<name> PDF </name>
</dc_format>
<dc_language>
	<lang> eng </lang>
</dc_language>
<dc_relation>
	<MEK>
		<MEK_name> Anders Frederiksen, Takáts Előd: Optimal incentive mix of performance pay and efficiency wage </MEK_name>
		<MEK_URL> http://mek.oszk.hu/02200/02282/ </MEK_URL>
	</MEK>
</dc_relation>
<dc_relation>
	<MEK>
		<MEK_name> Lawrence Uren, Virág Gábor: Wage inequality in a Burdett-Mortensen world </MEK_name>
		<MEK_URL> http://mek.oszk.hu/05100/05161/ </MEK_URL>
	</MEK>
</dc_relation>
<dc_relation>
	<MEK>
		<MEK_name> Lovász Anna: Competition and the gender wage gap </MEK_name>
		<MEK_URL> http://mek.oszk.hu/06300/06301/ </MEK_URL>
	</MEK>
</dc_relation>
<note>
	 Összefoglalás magyar nyelven. 
</note>
</mek2>

