
CÍMLAP
Tót Éva
A Socrates program értékelésének tanulságai
TARTALOM, BEVEZETÉS
Tartalom
A Socrates program értékelésének tanulságai
1.1. Az elemzés célja
1.2. A Socrates programról
1.3. Az elemzés értelmezési kerete
1.4. A résztvevők köre/i/
1.5. Hazai és európai prioritások
1.6. A résztvevők törekvései
1.7. Eredmények, hatások
1.8. Működtetés és hasznosítás
1.9. Kapcsolódás más programokhoz
Az Erasmus ösztöndíjasok
2.1. Szelekció
2.2. Nyelvtudás
2.3. Az Erasmus és más ösztöndíjak
2.4. Költségek - támogatási források
2.5. A tapasztalatok megosztása és hasznosítása
2.6. Munkaerő-piaci összefüggések
2.7. Az ösztöndíjasok észrevételei
Következtetések és ajánlások
Melléklet - táblázatok
Summary
Bevezetés
A Socrates program egyik fontos jellemzője a rendkívül összetett struktúra.
(A decentralizált akciók áttekintő táblázatát az 1. sz. melléklet
tartalmazza.) Ennek az írásnak - műfajából és terjedelméből adódóan -
nem lehet célja a program részletekbe menő ismertetése. Ugyanakkor
szükségesnek tartjuk hangsúlyozni, hogy a célcsoportok, prioritások,
működési szabályok és lehetséges kapcsolódások szempontjából egy ilyen
rendkívül erősen tagolt program megismerése - akár az érintettek, akár az
irányításról döntést hozók számára - önmagában is jelentős feladat. A
programnak ezt a sokszínűségét csak részben tudjuk követni az elemzésben
és az ajánlásokban.
Az áttekinthetőség kedvéért itt csak a legfontosabb dimenziókat jelezzük.
A 8 alprogram a nemzeti oktatási rendszerhez való kapcsolódás szempontjából
alapvetően négy fő szektorra tagolható, bár az alprogramok célközönségéből
adódóan ezek bizonyos pontokon átfedik egymást. A közoktatási (Comenius),
a felsőoktatási (Erasmus), és felnőttképzési (Grundtvig), ill. az
oktatásirányításban működőket érintő (Arion) akciók. A többi alprogram
jellegéből adódóan átnyúlhat ezeken a határokon (nyelvoktatás,
info-kommunikációs eszközök alkalmazása a képzésben, stb.).
A belső tagoltság másik jelentős dimenziója a centralizált (azaz az
EB hatáskörében elbírált és ellenőrzött, jelentősebb pénzeszközöket
felhasználó) ill. a decentralizált formában, a hazai iroda által koordinált
és ellenőrzötten megvalósuló programok elkülönülése. Bizonyos fokig e
kétféle működtetési mechanizmus is keveredik, pl. az Erasmus akcióban, ahol
a felsőoktatási intézmények pályázatáról a Bizottság szintjén döntenek, az
elnyert támogatás a hazai menedzsment közreműködésével válik elérhetővé, a
tényleges felhasználást illetően azonban az egyetemek és főiskolák maguk
döntenek (pl. arról, hogy hány hallgató, milyen célországokba és
támogatással utazhat).
A működés és hasznosulás szempontjából egyaránt fontos megkülönböztetni
az intézmények által pályázott és megvalósított projekteket (pl. iskolai
együttműködési programok, vagy képzési programok kifejlesztése) és az
egyéni mobilitási utakat, amelyek elsősorban a kedvezményezettek szakmai
tapasztalatszerzését, továbbképzését szolgálják (miközben e téren is
egyfajta átmenetet képvisel, hogy az intézményi projektekhez kapcsolódóan
is sor kerül jelentős mértékű mobilitásra). A programon belül az érintettek
számát tekintve legjelentősebb nagyságrendű alprogramnak a Comenius
tekinthető, ezen belül is a legtöbb, összességében több száz, a közoktatási
intézményekben megvalósuló ún. iskolai projekt, tartalma szerint nemzetközi
együttműködésben, több külföldi partneriskolával megvalósított program. (1.
sz. melléklet). Az egyéni mobilitáson belül az Erasmus hallgatók képviselik
a kedvezményezettek legnépesebb csoportját. Az oktatáspolitikai döntéshozók
által is jól ismert, és kiemelkedően sikeresnek ítélt program keretében
1997 óta mintegy 8000 hallgató kapott támogatást. Ez évente kb. 1700-2000
fő, ami a felsőoktatásban tanulók hozzávetőleg 1%-át teszi ki, és jelenleg
a leginkább hozzáférhető ösztöndíj.
Egészében a program az elmúlt években sok ezer tanár és diák számára
tette lehetővé európai léptékű nemzetközi együttműködési programok
megvalósítását, rövidebb hosszabb idejű külföldi tapasztalatszerzést
illetve szakmai továbbképzést és az idegennyelv-tudás fejlesztését.