CÍMLAP
A foglalkozási rehabilitáció elmélete és gyakorlata
TARTALOM, BEVEZETÉS
Tartalom
Bevezetés
Dr. Horesnyi Julianna - Dr. Vincze Imre (2009): Releváns fogalmak a foglalkozási rehabilitáció világából
Fogalmak a nemzetközi jog világában
Fogalmak az Európai Unió jogának világában
Fogalmak a magyar jog világában
A komplex rehabilitáció jogi meghatározása:
Egyéb igen lényeges - nem jogszabályi alapokon nyugvó - fogalmak
Vitairat a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának elősegítéséről (2004)
1. Bevezetés
2. A szabályozás szükségessége, indoka, helyzetértékelés
2.1. A jelenlegi támogatási rendszer működésében mutatkozó problémák
2.2. A támogatásban részesülő szervezetek rehabilitációs feladatainak, a foglalkoztatás minőségével kapcsolatos elvárásoknak a tisztázatlansága
2.3. Illeszkedés az európai uniós szabályozáshoz
3. A szabályozás területei, a szabályozás összehangolásának szükségessége
4. A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő állami támogatások újraszabályozása
4.1. A szabályozás tárgya
4.2. A támogatás funkciói
4.3. Támogatásban részesíthető szervezetek, támogatásra való jogosultság
4.4. A támogatás formái
4.5. A támogatások felhasználóinak minősítése, támogatások folyósítása szervezeti feltételek
Az Európa Tanács Miniszteri Bizottság Rec (2006) 5. sz. ajánlása a tagországok számára az Európa Tanács Akciótervéről, amely a fogyatékos emberek jogainak érvényesítését, társadalomban való teljes körű részvételük előmozdítását segíti elő a fogyatékos emberek életminőségének javításával Európában a 2006-2015 közötti időszakban
A Rec(2006)5 sz. ajánlás függeléke
1. Összefoglalás
2. Bevezetés
3. A legfontosabb akcióterületek
4. Halmozottan hátrányos helyzetű emberek
5. Megvalósítás és nyomon követés
1. sz. függelék. A fogyatékos emberekről szóló Malagai Miniszteri Deklaráció: "Haladás a teljes körű állampolgári részvétel felé"
2. sz. függelék. Hivatkozások
Dr. Juhász Ferenc: Irányelvek. A funkcióképesség, a fogyatékosság és a megváltozott munkaképesség véleményezéséhez
A minősítési eljárás elvei
A minősítési eljárás rendje
A háziorvos szerepe
Az Orvosszakértői Intézet eljárása
Az Orvosszakértői Intézet és az egészségügyi szolgáltatók kapcsolata
Az egészségügyi dokumentáció hitelessége
Eljárás a rokkantsági nyugdíjasok és a fogyatékossági támogatásban részesülők időszakos felülvizsgálata során
Orvosszakértői vizsgálat
Az orvosszakértői vélemény
Az orvosszakértő tevékenysége
Az orvosszakértői vizsgálat sajátosságai
Az eszközös vizsgálatok eredményeinek értékelése
A leleplezést célzó vizsgálatok
Az egészségügyi dokumentáció, mint a színlelést "segítő" eszköz
Az orvosszakértői tevékenység szerepe az egészségügyi tevékenység minőségbiztosításában
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (2009): Útmutató a foglalkoztatási szakértői tevékenységhez
I. A foglalkoztatási szakértői tevékenység célja
II. Komplex minősítés az ORSZI szakértői bizottságában
III. A foglalkoztatási szakértő feladatai
IV. Mellékletek
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (2008): A rehabilitációs járadékban részesülő személyekkel való együttműködés szakmai eljárásrendjéhez kapcsolódó módszertani útmutató a szociális szolgáltatókkal való együttműködés elősegítéséhez
I. A módszertani útmutató célja
II. A komplex rehabilitáció megvalósulását segítő főbb szervezeti átalakulások
III. Komplexitás a minősítéstől a rehabilitációs megállapodásig
IV. Szociális ellátórendszer bemutatása a szociális törvény alapján
V. Szociális szolgáltatás megszervezése
VI. Szociális szolgáltató intézmények, szervezetek
VII. A szociális szolgáltatásokra vonatkozó legfontosabb jogszabályok, címlisták és linkek
Dr. Gere Ilona (2009): A munkaadók befogadóbbá tétele. Alternatív szolgáltatások a foglalkozási rehabilitáció területén
1. A munkaadók befogadóbbá tétele
2. Miért lehetnek elutasítóak a munkáltatók?
2.1. A sérült emberek
2.2. E célcsoport esetében
3. Hogyan befolyásolhatjuk a munkáltató alkalmazási szempontjait?
4. Munkaadókat célzó intézkedések a foglalkoztatás bővítése érdekében
5. Alternatív szolgáltatások a foglalkozási rehabilitáció területén
Bevezetés
A jelen szöveggyűjtemény egy teljesen új szakmai képzés, a rehabilitációs
szaktanácsadó képzés, hallgatóinak készült azzal a céllal, hogy korszerű és
a gyakorlatban közvetlenül is alkalmazható ismereteket illetve módszereket
ismertessen az emberi erőforrás (HR) gazdálkodás területéről.
Az Európai Közösségek Bizottsága 2005-ben deklarálta, hogy "mindenki
számára egyenlő és diszkriminációmentes hozzáférést kell biztosítani a
munkához, szakképzéshez és az egyes foglalkozásokhoz". Az integráló
programokban komoly hangsúlyt kapott a munkaerő-piaci hátrányokkal küzdő
személyek foglalkoztathatósági szintjének javítása, a befogadó munkahelyek
számának növelése, valamint a felzárkóztatáshoz szükséges eszközök
működtetését végző állami és civil szervezetek megerősítése. Módszertanilag
az egyéni szükségletekre épített programokat, szolgáltatásokat tekintik a
hátránykezelés legeredményesebb formájának.
Az Európai Unió és Magyarország foglalkoztatási stratégiája kiemelten
kezeli az inaktív, a munkaerő-piaci hátrányokkal küzdő - köztük a
fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatottságának javítását. E heterogén
csoporton belül vannak, akiknek csak elavult szaktudását kell
korszerűsíteni, mások fejlesztések, szolgáltatások hosszú sora után válnak
munkavállalásra alkalmassá, motiválttá s rendelkeznek a munkavégzéshez
használható ismeretekkel, képességekkel. A foglalkozási rehabilitáció
folyamatának és eszközeinek tervezése személyre szabott megközelítést
igényel. Ennek kiinduló feltétele az egyén fejleszthető munkaképességére
épülő munkavállalási stratégia kidolgozása.
Magyarországon az európai uniós országokhoz hasonlóan átalakult a
foglalkozási rehabilitáció rendszere. A változások új, szükségletalapú
szemléleti megközelítést igényelnek az orvosoktól, a munkaügyi és szociális
szakemberektől, szakértőktől, alternatív szolgáltató szervezetektől, a
munkáltatóktól és nem utolsó sorban a megváltozott munkaképességű
személyektől is.
A Foglalkozási rehabilitáció elmélete és gyakorlata szöveggyűjtemény a
megegyező című jegyzet kiegészítő része. Összeállításánál arra törekedtünk,
hogy a jegyzethez kapcsolódóan olyan irodalmat, információkat biztosítsunk,
amely bővebb, mélyebb eligazodást biztosítanak a foglalkozási rehabilitáció
világában. Ebből adódóan tartalmazza szöveggyűjteményünk a fogalmi
sokszínűségben való eligazodást; a minősítési rendszer változásait; az
esélyegyenlőség fontosságát; a foglalkoztathatóság és foglalkoztatás
elősegítését valamint a szolgáltatások biztosítását.