CÍMLAP
Herczog László - Tóth Gábor
Európai bérek, magyar bérek
TARTALOM, FÜLSZÖVEG
Tartalom
Kedves Olvasó!
I. Bevezető
II. Milyen tényezők befolyásolják a béreket?
1. Nemzetgazdasági szintű körülmények
2. Munkahelyi szintű körülmények
III. A bérmeghatározás intézményes feltételei
1. A Munka Törvénykönyvének a bérmeghatározással kapcsolatos rendelkezései
1.1. Az országos minimálbér
1.2 A kollektív megállapodások és a bérek
2. A közszféra illetményrendszerei
IV. Mire számíthatunk a csatlakozást követően?
1. A kormány és az Országgyűlés szerepe a bérek alakulásában
2. Munkaerő-piaci hatások, migráció
V. További információforrások
Fülszöveg
Azt valószínűleg minden reálisan számoló ember tudja, hogy a Közösségbe való belépésünkkel nem fog az egyik napról a másikra rohamosan nőni a jövedelmünk. Mégis nyilvánvalóan és joggal megfogalmazódik az a kérdés, hogy Magyarország csatlakozását követően hogyan, és mikor kezdődik meg a jelenlegi jövedelemkülönbségek csökkenése, vagyis a felzárkózásunk. Sok bizonytalansági tényező van e pillanatban a világgazdaságban, ezeken azonban remélhetően túljutunk. Akkor pedig, éppen mivel már tagjai leszünk az Uniónak, ösztönzést, támogatást remélhetünk a Közösségtől. Hosszabb távon minden bizonnyal gyorsabban tudunk gazdaságilag fejlődni, mint az unióhoz régebben csatlakozott országok. Valójában ez adja a legtöbb reményt arra, hogy a magyar bérek, jövedelmek, ha nem is nagyon gyorsan, de felzárkózhatnak a tagországokéhoz.
Dr. Herczog László
helyettes államtitkár
Foglalkoztatáspolitikai
és Munkaügyi Minisztérium
Dr. Tóth Gábor
főosztályvezető
Foglalkoztatáspolitikai
és Munkaügyi Minisztérium