<?xml version='1.0' encoding='iso-8859-2' ?>
<?xml-stylesheet type='text/css' href='/html/vgi/mek2.css' ?>

<mek2>
<dc_title>
	<main> Creative gym: Training exercises for cultural managers </main>
	<subtitle> A collection of essays and case studies </subtitle>
	<uniform> Creative gym: Training exercises for cultural managers </uniform>
</dc_title>
<CorporateAuthor>
	<sort> 1 </sort>
	<hm_kozr_test_ind> 21 </hm_kozr_test_ind>
	<hm_kozr_test_min> közreadó </hm_kozr_test_min>
	<hm_kozr_test_nev> Melting Pro. Laboratorio per la Cultura </hm_kozr_test_nev>
</CorporateAuthor>
<CorporateAuthor>
	<sort> 2 </sort>
	<hm_kozr_test_ind> 21 </hm_kozr_test_ind>
	<hm_kozr_test_min> közreadó </hm_kozr_test_min>
	<hm_kozr_test_nev> Anthropolis Antropológiai Közhasznú Egyesület </hm_kozr_test_nev>
</CorporateAuthor>
<CorporateAuthor>
	<sort> 3 </sort>
	<hm_kozr_test_ind> 21 </hm_kozr_test_ind>
	<hm_kozr_test_min> közreadó </hm_kozr_test_min>
	<hm_kozr_test_nev> Creative &amp; Cultural Skills </hm_kozr_test_nev>
</CorporateAuthor>
<CorporateAuthor>
	<sort> 4 </sort>
	<hm_kozr_test_ind> 21 </hm_kozr_test_ind>
	<hm_kozr_test_min> közreadó </hm_kozr_test_min>
	<hm_kozr_test_nev> Danish Centre for Arts &amp; Interculture </hm_kozr_test_nev>
</CorporateAuthor>
<CorporateAuthor>
	<sort> 5 </sort>
	<hm_kozr_test_ind> 21 </hm_kozr_test_ind>
	<hm_kozr_test_min> közreadó </hm_kozr_test_min>
	<hm_kozr_test_nev> Fondazione Pastificio Cerere </hm_kozr_test_nev>
</CorporateAuthor>
<CorporateAuthor>
	<sort> 6 </sort>
	<hm_kozr_test_ind> 21 </hm_kozr_test_ind>
	<hm_kozr_test_min> közreadó </hm_kozr_test_min>
	<hm_kozr_test_nev> Fundación Iberoamericana de las Industrias Culturales y Creativas </hm_kozr_test_nev>
</CorporateAuthor>
<CorporateAuthor>
	<sort> 7 </sort>
	<hm_kozr_test_ind> 21 </hm_kozr_test_ind>
	<hm_kozr_test_min> közreadó </hm_kozr_test_min>
	<hm_kozr_test_nev> Sétepes </hm_kozr_test_nev>
</CorporateAuthor>
<dc_contributor>
	<sort> 1 </sort>
	<role> szerkesztő </role>
	<FamilyName> Hughes </FamilyName>
	<GivenName> Sarah Mair </GivenName>
	<invert> igen </invert>
	<hm_kozr_ind> 11 </hm_kozr_ind>
	<hm_kozr_nev> Hughes </hm_kozr_nev>
	<hm_kozr_egyeni> Sarah Mair </hm_kozr_egyeni>
	<viafid> 0 </viafid>
</dc_contributor>
<dc_contributor>
	<sort> 2 </sort>
	<role> szerkesztő </role>
	<FamilyName> Silvaggi </FamilyName>
	<GivenName> Antonia </GivenName>
	<invert> igen </invert>
	<hm_kozr_ind> 11 </hm_kozr_ind>
	<hm_kozr_nev> Silvaggi </hm_kozr_nev>
	<hm_kozr_egyeni> Antonia </hm_kozr_egyeni>
	<viafid> 0 </viafid>
</dc_contributor>
<dc_contributor>
	<sort> 3 </sort>
	<role> szerkesztő </role>
	<FamilyName> Szépvölgyi </FamilyName>
	<GivenName> Viktória </GivenName>
	<invert> nem </invert>
	<hm_kozr_ind> 11 </hm_kozr_ind>
	<hm_kozr_nev> Szépvölgyi </hm_kozr_nev>
	<hm_kozr_egyeni> Viktória </hm_kozr_egyeni>
	<viafid> 0 </viafid>
</dc_contributor>
<dc_publisher>
	<pub_name> Melting Pro. ; Anthropolis Assoc. ; DCAI ; FPC ; FIBICC ; Sétepes </pub_name>
	<place> [S.l.] </place>
	<PublishYear> 2015 </PublishYear>
	<country_code> xx </country_code>
</dc_publisher>
<dc_date>
	<mekevent> MEK-be való felvétel időpontja </mekevent>
	<date> 2016-09-22 </date>
</dc_date>
<dc_identifier>
	<URL> http://mek.oszk.hu/16000/16031 </URL>
	<mekid> MEK-16031 </mekid>
	<URN> urn:nbn:hu-137502 </URN>
</dc_identifier>
<dc_source>
	<act_URL> http://anthropolis.hu/anthropolis/wp-content/uploads/CreativeGym_BOOKLET.pdf </act_URL>
</dc_source>
<dc_right>
	<dc_cc> by-sa/4.0 </dc_cc>
</dc_right>
<dc_subject>
	<topicgroup>
		<broadtopic> Társadalomtudományok </broadtopic>
		<topic> Közgazdaságtan, gazdaság </topic>
		<subtopic> Menedzsment </subtopic>
	</topicgroup>
	<keyword> kulturális menedzser </keyword>
	<geographic> Európai Unió </geographic>
	<period> 21. sz. </period>
	<topicgroup>
		<broadtopic> Társadalomtudományok </broadtopic>
		<topic> Pedagógia, nevelés </topic>
		<subtopic> Közművelődés, népművelés </subtopic>
	</topicgroup>
	<keyword> népművelő </keyword>
	<topicgroup>
		<broadtopic> Társadalomtudományok </broadtopic>
		<topic> Szociológia, társadalomkutatás </topic>
		<subtopic> Művelődésszociológia </subtopic>
	</topicgroup>
	<keyword> művelődésügy </keyword>
	<keyword> projektmenedzsment </keyword>
	<keyword> képességfejlesztés </keyword>
	<keyword> szervezés </keyword>
	<keyword> esettanulmány </keyword>
</dc_subject>
<dc_type>
	 esszé(k) 
</dc_type>
<dc_type>
	 oktatási segédlet 
</dc_type>
<dc_format>
	<name> PDF </name>
</dc_format>
<dc_language>
	<lang> eng </lang>
</dc_language>
<dc_relation>
	<MEK>
		<MEK_name> Juhász Erika [et al.]: Projektmenedzsment a kultúrában </MEK_name>
		<MEK_URL> http://mek.oszk.hu/15300/15331/ </MEK_URL>
	</MEK>
	<other>
		<othername> Anthropolis Egyesület : UpSkill projekt </othername>
		<otherurl> http://anthropolis.hu/projektek/upskill/ </otherurl>
	</other>
</dc_relation>
<dc_relation>
	<MEK>
		<MEK_name> Császár Melinda, Horváth Gergely Krisztián: Lélek, érték, stratégia </MEK_name>
		<MEK_URL> http://mek.oszk.hu/08900/08951/ </MEK_URL>
	</MEK>
	<other>
		<othername> UpSKILL </othername>
		<otherurl> http://culturalmanagers.com </otherurl>
	</other>
</dc_relation>
<dc_relation>
	<MEK>
		<MEK_name> Ernszt Katalin: A magyar kultúra történetében először : Jegyzetek a &quot;Kapocs&quot; művelődésszervezői és kulturális menedzser képzésről </MEK_name>
		<MEK_URL> http://epa.oszk.hu/01300/01306/00085/pdf/ </MEK_URL>
	</MEK>
</dc_relation>
<note>
	 Illusztrált. 
</note>
</mek2>

