'They can be anything?'

Employment and workplace discrimination against LGBTQI people in Hungary They can be anything? Research report 1 szerző Sándor Bea nem 10 Sándor Bea 1 21 közreadó Háttér Társaság 1 egyéb közreműködő Balta Flóris nem 11 Balta Flóris 2 egyéb közreműködő Mátai Tamás nem 11 Mátai Tamás 3 egyéb közreműködő Dombos Tamás nem 11 Dombos Tamás 47153953317705562998 4 szerkesztő Reed Jessica igen 11 Reed Jessica Háttér Society Budapest 2016 hu MEK-be való felvétel időpontja 2023-02-01 http://mek.oszk.hu/23800/23817 MEK-23817 978 963 88045 9 4 urn:nbn:hu-171818 DMEK 033884 https://hatter.hu/kiadvanyaink/ by-nc-sa/2.5 Társadalomtudományok Közgazdaságtan, gazdaság Munkaügy esélyegyenlőség Magyarország 21. század Társadalomtudományok Szociológia, társadalomkutatás Kisebbségek nemi szerep orientáció hátrányos megkülönböztetés munkahely LMBT jelentés PDF eng Legyen a munkahelyen is mindenki egyenlő! https://www.profession.hu/hrfeed/legyen-a-munkahelyen-is-mindenki-egyenlo/ 2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a0300125.tv Egyenlő bánásmód a munkavállalókkal szemben https://europa.eu/youreurope/business/human-resources/equal-treatment-qualifications/equal-treatment/index_hu.htm Diszkriminálják munkahelyén? Itt megtudhatja https://profit7.hu/jogi-szakerto/diszkriminaljak-munkahelyen-itt-megtudhatja Bibliogr.