Tétel adatlapja
CÉDULA CÍMKÉS HUNMARC MARC21 XML

CÍMKÉS FORMÁTUM

Azonosítószám
id: 23818
Cím
főcím: "Bármi lehet belőle?"
alcím: Az LMBTQI emberek foglalkoztatási és munkahelyi hátrányos megkülönböztetése
besorolási cím: Bármi lehet belőle?
alcím: Kutatási jelentés
Szerző
rendezési sorszám: 1
szerzői minőség: szerző
szerző besorolási neve: Sándor
szerző utóneve(i): Bea
invertálandó szerzői név: nem
Testületi szerző/közreműködő
testületi szerző rendezési sorszáma: 1
közreműködés jellege: közreadó
rendszó (név): Háttér Társaság
Dátum
esemény: MEK-be való felvétel időpontja
időpont: 2023-02-01
Dokumentumazonosító
URL: https://mek.oszk.hu/23800/23818
MEK ID: MEK-23818
URN: urn:nbn:hu-171819
masterID: DMEK 033885
Eredeti kiadvány
eredeti kiadvány: "Bármi lehet belőle?" : az LMBTQI emberek foglalkoztatási és munkahelyi hátrányos megkülönböztetése : kutatási jelentés / [szerző Sándor Bea] ; [közread. a Háttér Társaság]
Budapest : Háttér Társ., 2016
ISBN 978 963 88045 8 7
OSZK: https://nektar.oszk.hu/hu/manifestation/3746110
Származási hely
jelenlegi URL: https://hatter.hu/kiadvanyaink/
Jogkezelés
creative commons: Attribution - Non-commercial - Share Alike
Tárgyszó
főtémakör: Társadalomtudományok
témakör: Közgazdaságtan, gazdaság
altémakör: Munkaügy
tárgyszó: esélyegyenlőség
földrajzi hely: Magyarország
GeoNamesId: 719819
NFNgeoid : 26477
időszak: 21. század
főtémakör: Társadalomtudományok
témakör: Szociológia, társadalomkutatás
altémakör: Kisebbségek
tárgyszó: nemi szerep orientáció
tárgyszó: hátrányos megkülönböztetés
tárgyszó: munkahely
tárgyszó: LMBT
Típus
típus: jelentés
Formátum
formátum neve: PDF
Nyelv
nyelv: hun
Lelőhely a MEK-ben
mekurl: https://mek.oszk.hu/23800/23818
Kapcsolatok
kapcsolódó MEK dok.: 'They can be anything?' (Employment and workplace discrimination against LGBTQI people in Hungary)
MEK URL: https://mek.oszk.hu/23800/23817/
egyéb kapcs. dok.: Legyen a munkahelyen is mindenki egyenlő!
URL: https://www.profession.hu/hrfeed/legyen-a-munkahelyen-is-mindenki-egyenlo/
kapcsolódó MEK dok.: Miért és hogyan teremtsünk LMBTQI-befogadó munkahelyeket?
MEK URL: https://mek.oszk.hu/23800/23823/
egyéb kapcs. dok.: 2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról
URL: https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a0300125.tv
egyéb kapcs. dok.: Egyenlő bánásmód a munkavállalókkal szemben
URL: https://europa.eu/youreurope/business/human-resources/equal-treatment-qualifications/equal-treatment/index_hu.htm
egyéb kapcs. dok.: Diszkriminálják munkahelyén? Itt megtudhatja
URL: https://profit7.hu/jogi-szakerto/diszkriminaljak-munkahelyen-itt-megtudhatja
Megjegyzés
egyéb megjegyzés(ek): Bibliogr.
A dokumentum leírása
leírás: Az LMBTQI emberek foglalkoztatási és munkahelyi hátrányos megkülönböztetése. 2016-ban készült kutatási jelentés.
A dokumentum státusza
a dokumentum státusza: OK
×