Tétel adatlapja
CÉDULA CÍMKÉS HUNMARC USMARC XML

CÍMKÉS FORMÁTUM

Azonosítószám
id: 07816
Cím
főcím: Who earns their keep?
alcím: An estimation of the productivity-wage gap in Hungary 1986-2005
sorozati cím: Budapest working papers on the labour market
sorozat sorszám: 2009/2.
besorolási cím: Who earns their keep?
Szerző
rendezési sorszám: 1
szerzői minőség: szerző
szerző besorolási neve: Lovász
szerző utóneve(i): Anna
invertálandó szerzői név: nem
rendezési sorszám: 2
szerzői minőség: szerző
szerző besorolási neve: Rigó
szerző utóneve(i): Mariann
invertálandó szerzői név: nem
Kiadó
kiadó neve: Inst. of Economics HAS
kiadó székhelye (város): Budapest
kiadás éve: 2009
országkód: hu
Dátum
esemény: MEK-be való felvétel időpontja
időpont: 2010-01-14
esemény: elektronikus kiadás
időpont: 2009-07
Dokumentumazonosító
URL: https://mek.oszk.hu/07800/07816
mekid: MEK-07816
ISBN: 978 963 9796 66 9
URN: urn:nbn:hu-73190
ISSN: 1785-3788
Származási hely
partner neve: MTA Közgazdaságtudományi Intézet
partnerkód: PARTNER0004
forrásra vonatkozó megjegyzés: Földi Adrienntől.
Tárgyszó
főtémakör: Társadalomtudományok
témakör: Közgazdaságtan, gazdaság
altémakör: Munkaügy
tárgyszó: bér
földrajzi hely: Magyarország
időszak: 1986-2005
tárgyszó: termelékenység
tárgyszó: munkaerő
tárgyszó: statisztika
Típus
típus: tanulmány(ok)
Formátum
formátum neve: PDF
Nyelv
nyelv: eng
Lelőhely a MEK-ben
mekurl: https://mek.oszk.hu/07800/07816
Kapcsolatok
kapcsolódó MEK dok.: Anders Frederiksen, Takáts Előd: Optimal incentive mix of performance pay and efficiency wage
MEK URL: https://mek.oszk.hu/02200/02282/
kapcsolódó MEK dok.: Lawrence Uren, Virág Gábor: Wage inequality in a Burdett-Mortensen world
MEK URL: https://mek.oszk.hu/05100/05161/
kapcsolódó MEK dok.: Lovász Anna: Competition and the gender wage gap
MEK URL: https://mek.oszk.hu/06300/06301/
Megjegyzés
egyéb megjegyzés(ek): Összefoglalás magyar nyelven.
A dokumentum státusza
a dokumentum státusza: OK
Feldolgozó
név: Elter András
minőség: válogatta
név: Góczán Andrea
minőség: katalogizálta
×